| USC/REITORIA | Análises, emissão de pareceres, emissão de relatórios, emissão de despachos sobre matérias do direito administrativo, especialmente, as vinculadas ao tema correcional | Proceder à análise dos autos dos processos, legislações vigentes para subsidir a elaboração de minutas de pareceres, relatórios, despachos e outros. | 100% | 30/11/2026 | USC | Comunidade Acadêmica e corregedoria | Garantir a conformidade legal dos processos administrativos em tramitação na USC, bem assim, respaldar a execução das atividades de apoio ou estratégicas relacionadas à gestão e administração da UFLA |
| USC/REITORIA | Sugestão de documentos relacionados a assuntos da administração e gestão da USC | Elaborar e propor documentos relacionados a assuntos da administração e gestão da USC, incluindo relatórios, instruções e orientações, com o objetivo de apoiar a tomada de decisões, promover a padronização de procedimentos, assegurar a conformidade legal e contribuir para a eficiência e transparência das atividades administrativas da unidade. | 100% | 30/11/2026 | USC | Comunidade Acadêmica e corregedoria | Assegurar a conformidade legal, a padronização institucional e o suporte eficiente à tomada de decisões e à condução de processos administrativos. |
| USC/REITORIA | Atualização de conhecimentos na área do direito administrativo e outros | Preparação de informações sobre os temas
correcionais, bem assim, sobre os assuntos da administração e
gestão da UFLA, necessários ao desempenho das atividades da USC ou para o
atendimento de demandas impostas pela Administração | 100% | 30/11/2026 | USC e órgãos de controle externo | Comunidade Acadêmica e público externo | Aprimorar a governança pública, com foco na entrega efetiva de serviços e na melhoria do ambiente de negócios |
| USC/REITORIA | Examinar e interpretar instrumentos jurídicos tais como convênios, contratos, acordos, ajustes. | Examinar e auxiliar na interpretação de instrumentos jurídicos, assegurando a correta compreensão de suas cláusulas, obrigações, direitos e responsabilidades das partes envolvidas, de modo a garantir a conformidade legal, a adequada execução dos termos pactuados e a prevenção de riscos jurídicos para a instituição. | 100% | 30/11/2026 | USC | Comunidade Acadêmica e corregedoria | Garantir a conformidade legal dos processos administrativos em tramitação na USC, bem assim, respaldar a execução das atividades de apoio ou estratégicas relacionadas à gestão e administração da UFLA. |
| USC/REITORIA | Manter-se atualizado em relação às normas, atos e demais dispositivos legais relacionados à Administração Pública e necessários à gestão da área correcional | Manter-se continuamente atualizado quanto às normas, atos normativos e demais dispositivos legais aplicáveis à Administração Pública, especialmente aqueles relacionados à gestão da área correcional, assegurando a correta aplicação da legislação vigente, a padronização de procedimentos e o fortalecimento da legalidade, eficiência e segurança jurídica das atividades desenvolvidas. | 100% | 30/11/2026 | USC | USC | Garantir a conformidade legal dos processos administrativos em tramitação na USC, bem assim, respaldar a execução das atividades de apoio ou estratégicas relacionadas à gestão e administração da UFLA. |
| USC/REITORIA | Assegurar que a instrução dos processos administrativos observe rigorosamente os modelos de referência e orientações expedidos, especialmente, pela CGU e TCU | Atentar-se para a instrução dos
processos considerando os modelos de referência ofertados pela Controladoria
Geral da União, pelo Tribunal de Contas da União, pela Advocacia Geral da
União, bem assim, a Lei 9784 de 1999. | 100% | 30/11/2026 | USC | USC | Garantir a conformidade legal dos processos administrativos em tramitação na USC, bem assim respaldar a execução das atividades de apoio ou estratégicas relacionadas à gestão e administração da UFLA. |
| USC/REITORIA | Atender a comunidade no tocante aos temas correcionais | Prestar orientações, esclarecimentos e informações de forma acessível, ética e transparente, contribuindo para o fortalecimento da cidadania, da confiança institucional e da correta compreensão dos procedimentos e normas aplicáveis. | 100% | 30/11/2026 | USC | Comunidade Acadêmica e público externo | Aprimorar a governança pública, com foco na entrega efetiva de serviços e na melhoria do ambiente de negócios |
| USC/REITORIA | Representar a Unidade do Sistema Correcional (USC) junto às autoridades da UFLA, sempre que necessário | Dirigir-se a quaisquer autoridades
da UFLA, quando necessário, em nome da USC, com o propósito de prestar
esclarecimentos ou solicitar informações para a realização do trabalho da USC. | 100% | 30/11/2026 | USC | USC | Fortalecer a atuação institucional da Unidade do Sistema Correcional (USC) por meio de sua representação junto às autoridades da UFLA, promovendo a articulação administrativa, a transparência, o alinhamento institucional e o suporte necessário à tomada de |
| USC/REITORIA | Atualização de sistemas | Manter as informações acerca dos procedimentos disciplinares em curso atualizadas
nos sistemas eletrônicos de gestão disponibilizados
pela a GCU, tais como: E-PAD; CGU-PAD; CGU-PJ e demais
sistemas em operação no âmbito da Administração Pública, cuja vinculação da USC
seja obrigatória. | 100% | 30/11/2026 | USC | USC e público externo | Assegurar a gestão eficiente, transparente e tempestiva dos procedimentos disciplinares da Unidade do Sistema Correcional (USC), por meio da manutenção atualizada e fidedigna das informações nos sistemas eletrônicos de gestão disponibilizados pela Control |
| USC/REITORIA | Gestão e homologação de ponto eletrônico dos servidores da USC. | Realizar a gestão, o acompanhamento e a homologação do ponto eletrônico dos servidores da Unidade do Sistema Correcional (USC), assegurando a correta apuração da frequência, o cumprimento da jornada de trabalho, a observância da legislação vigente e a regularidade dos registros, contribuindo para a transparência, a organização administrativa e a eficiência da gestão de pessoas. | 100% | 30/11/2026 | USC | USC | Fortalecer a gestão administrativa e de pessoas da Unidade do Sistema Correcional (USC) por meio da gestão eficiente e da homologação adequada do ponto eletrônico de seus servidores, garantindo a conformidade legal, a transparência dos registros de frequê |
| USC/REITORIA | Emissão de Declaração de "Nada Consta" de servidores | Pesquisa nos sistemas da CGU para emissão de Nada Consta de servidores | 100% | 30/11/2026 | USC | Comunidade Acadêmica e corregedoria | Assegurar a emissão tempestiva, padronizada e confiável das Declarações de “Nada Consta” de servidores, garantindo a verificação adequada de registros, a conformidade com as normas vigentes e a segurança jurídica dos atos administrativos, em apoio à gestã |
| USC/REITORIA | Exercer a função de gestor patrimonial da USC | Auxiliar na administração, controle e acompanhamento dos bens patrimoniais da USC, garantindo sua correta utilização, conservação e registro. | 100% | 30/11/2026 | USC | USC | Promover a eficiência, transparência e responsabilidade na gestão dos recursos institucionais. |
| USC/REITORIA | Assistência Administrativa relativamente aos processos de trabalho da USC. | Assessoramento,
Minuta de documentos, Emissão de
Portarias de instauração/recondução e prorrogação/recondução de comissões. | 100% | 31/12/2026 | USC | Comunidade Acadêmica | garantir a conformidade legal dos processos administrativos em tramitação na USC, bem assim respaldar a execução das atividades de apoio ou estratégicas relacionadas à gestão e administração da UFLA. |