| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Atendimento e orientação aos servidores e às unidades organizacionais da UFLA no que se refere aos assuntos da unidade | | 100% | 31/07/2025 | Servidores técnico-administrativos, docentes e unidades organizacionais da UFLA | Unidades organizacionais da UFLA e servidores técnico-administrativos e docentes da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Instrução e tramitação dos processos de progressão por mérito profissional, de progressão por capacitação profissional e concessão de incentivo à qualificação aos servidores técnico-administrativos da UFLA. | | 100% | 31/07/2025 | Servidores técnico-administrativos e PROGEPE | Servidores técnico-administrativos da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Gestão do Programa de Avaliação de Servidores técnico-administrativos em estágio probatório da UFLA | | 100% | 31/07/2025 | Servidores(as) técnico-administrativos(as) da UFLA | Servidores(as) técnico-administrativos(as) da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFLA | | 100% | 31/07/2025 | Servidores(as) técnico-administrativos(as) da UFLA | Servidores(as) técnico-administrativos(as) da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Gestão do Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFLA | | 1 Edital por ano | 31/07/2025 | Servidores(as) técnico-administrativos(as) da UFLA | Servidores(as) técnico-administrativos(as) da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Gestão do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFLA - PDP-UFLA | | 100% | 31/07/2025 | Decreto 9.991/2019 e suas regulamentações | Órgão Central do SIPEC e UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Planejamento e oferta de cursos de capacitação para servidores da UFLA | | 1 Oferta contínua | 31/07/2025 | UFLA | Servidores técnico-administrativos e docentes da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Instrução e tramitação dos processos de pagamento de Gratificação por Encargo de Cursos ou Concursos – GECC, relacionados às ofertas de capacitação Progepe que impliquem no pagamento da Gratificação | Instruir processos no SEI e no Novo Sistema de Sistema de Acompanhamento e Controle de Horas e de pagamento de atividades de GECC, para 100% das ofertas que implicarem em pagamento de GECC .
| 100% | 31/07/2025 | Cecav/DDP/DAE/Progepe | Instrutores e coordenadores das ações de capacitação ofertadas pela Progepe / Progepe | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Atualização da página da Progepe, no que refere às publicações relacionadas aos trabalhos sob a responsabilidade da Cecav | | 100% | 31/07/2025 | PROGEPE | Unidades organizacionais da UFLA, servidores técnico-administrativos e docentes da UFLA e demais interessados. | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Monitoramento e acompanhamento das publicações referentes aos assuntos sob a responsabilidade da Cecav | | 100% | 31/07/2025 | Institucional | Cecav/DDP/Progepe | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Participação em Comissões e Grupos de Trabalho conforme designações recebidas | | 100% | 31/07/2025 | UFLA | A depender da natureza e foco do trabalho. | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
| CECAV/DDP/DAE/PROGEPE | Participação em reuniões e execução de demais atribuições designadas pelas chefias superiores | | 100% | 31/07/2025 | UFLA | UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas |
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