| CGE/ESAL | 1. Execução do Plano de Aplicação de Recursos 2025 | Realizar as diversas tarefas necessárias para elaborar/ajustar o planejamento de execução do recurso da Matriz ESAL 2025 | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 4. Adequação do Plano de Contratações Anual 2026 | Realizar as compras e contratações institucionais com eficiência e eficácia | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 5. Ajustes na elaboração do Plano de Contratações Anual 2025 | Realizar as compras e contratações institucionais com eficiência e eficácia | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 6. Ajustes na elaboração do Plano de Contratações Anual 2026 | Realizar as compras e contratações institucionais com eficiência e eficácia | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a22. Divulgação das Intenções Internas de Aquisição e Contratação e compilação das respostas | Divulgar as oportunidades, compilar as respostas e monitorar as solicitações diversas de esclarecimentos.
| 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 7. Atualização do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2026 | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas. | 60% | 31/12/2025 | PROGEPE | UFLA | Objetivo Estratégico #1.4.1 - PDI UFLA 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 8. Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2026 | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | 100% | 31/12/2025 | PROGEPE | UFLA | Objetivo Estratégico #1.4.1 - PDI UFLA 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 9. Acompanhamento e atualização do Plano de Desenvolvimento da Unidade 2021-2025 | Promover o alinhamento estratégico em todos os níveis organizacionais | 100% | 31/12/2025 | SGV | UFLA | Objetivo Estratégico #1.1.1 - PDI UFLA 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a11. Execução Orçamentária dos recursos da Matriz 2025 | Executar efetivamente o orçamento descentralizado às Unidades Acadêmicas | 100% | 31/12/2025 | ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #2 e #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a12. Execução do recurso PROAP 2025 | Aprimorar a qualidade dos cursos de pós-graduação | 100% | 31/12/2025 | PPGs ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #9 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a13. Execução do recurso do Mestrado Profissional 2025 | Aprimorar a qualidade dos cursos de pós-graduação
| 80% | 31/12/2025 | PPGs ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #9 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a14. Gestão patrimonial | Aprimorar os sistemas de controle e monitoramento de gestão patrimonial | 100% | 31/12/2025 | ESAL/Deptos/Cafesal/Fazendas | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a15. Fiscalização de contratos (empresas de terceirização e outros) | Aprimorar os sistemas de controle e monitoramento de gestão | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a16. Controle e aprovação de demandas do Transporte | Aprimorar os sistemas de controle e monitoramento de viagens. | 100% | 31/12/2025 | DMTP | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a17. Gestão de manutenção de máquinas e implementos agrícolas (BAMEX) | Aprimorar os mecanismos de Controle e Gestão de Manutenções. | 100% | 31/12/2025 | ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a24. Acionamento dos responsáveis pelos locais onde houve Registros de Ocorrência pela Segurança | Alertar e solicitar providências no aperfeiçoamento da segurança patrimonial. | 100% | 31/12/2025 | Vigilância | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a25. Participação em comissão (Portaria 935 Reitoria-TCU); Comissão de Vagas (Resolução CEPE Nº 019); Implantação do PGD (Portaria 137 ESAL) | Contribuir para diversas atividades. | 100% | 31/12/2025 | ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #1.4.1 - PDI UFLA 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a18. Gestão das demandas dos departamentos, CDTT e Cafesal | Aprimorar os sistemas de organização, controle e monitoramento de gestão de fluxo contínuo. Realizamos reuniões anuais com os departamentos/setores e monitoramos/executamos as demandas na possibilidade atual. | 100% | 31/12/2025 | ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a20. Gestão da frequência | Aprimorar os sistemas de controle e monitoramento de gestão Até o 5º dia útil de cada mês
| 100% | 31/12/2025 | CGE-ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #1.4.1 - PDI UFLA 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a21. Gestão de Processos de aquisição/contratação | Executar efetivamente o orçamento descentralizado às Unidades Acadêmicas | 100% | 31/12/2025 | ESAL/Deptos/ PPGs/ LM’s CDTT/FAZENDAS | UFLA | Objetivo Estratégico #4 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a23. Gestão/Mapeamento de Processos | Organizar os processos da Unidade. | 40% | 31/12/2025 | ESAL | UFLA | Objetivo Estratégico #1 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a19. Atendimento e apoio administrativo aos departamentos e demais unidades vinculadas. | Atender prontamente todos que procuram a CGE/ESAL com demandas e buscando informações | 100% | 31/12/2025 | UFLA | UFLA | Objetivo Estratégico #1.1.1 - PDI UFLA 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 3. Adequação do Plano de Contratações Anual 2025 | Realizar as compras e contratações institucionais com eficiência e eficácia. | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | 2. Elaboração do Plano de Aplicação de Recursos 2026 | Planejamento do recurso da matriz 2026 em rubricas. | 100% | 31/12/2025 | PROPLAG | UFLA | Objetivo Estratégico #2 - PDU ESAL 2021-2025 |
| CGE/ESAL | a26. Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2026-2030 | Conforme designação das PORTARIA REITORIA Nº 1102, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2024 e
PORTARIA REITORIA Nº 454, DE 13 DE junho de 2025.
| 100% | 31/12/2025 | REITORIA | UFLA | Implementar a Gestão Estratégica na Instituição. |
| CGE/ESAL | a10. Elaboração do Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) 2026-2030 | Organizar as reuniões com a Comissão a ser Designada pela Diretoria da Unidade e condução dos trabalhos para elaboração do documento. | 100% | 31/12/2025 | SGV | UFLA | Implementar a Gestão Estratégica na Unidade.. |
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