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Página de exibição de dados de um Plano de Trabalho.

Índice:

ServidorDados do Plano de TrabalhoCálculo da Carga Horária Total
AtividadesHistórico
Servidor

Servidor: VINICIUS HABIB ANDRADE

Matrícula: 231****

Lotação do Servidor: COORDENADORIA DE INFRAESTRUTURA COMPUTACIONAL - CIC/DGTI/SGV

Dados do Plano de Trabalho

Código do Plano de Trabalho: 1110

Período: 01/12/2025 a 31/12/2025

Situação: Finalizado

Servidor: VINICIUS HABIB ANDRADE

Unidade de Execução: DIRETORIA DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO

Setor do Servidor: COORDENADORIA DE INFRAESTRUTURA COMPUTACIONAL

Modalidade do PGD: Teletrabalho Parcial

Critérios de Avaliação:

Qualidade das entregas.
Alcance das metas.
Cumprimento dos prazos.
Registro de ocorrências e atualização de atividades.
Justificativas nos casos de descumprimento de metas e atrasos.

Carga Horária Total (h): 72

Carga Horária Planejada (h): 72

Carga Horária Registrada (h): 72

Cálculo da Carga Horária Total

Calendário de Trabalho:

DiaHoras de Trabalho (h)Observação
01/12/20258
02/12/20258
03/12/20258
04/12/20258
05/12/20258
08/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
09/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
10/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
11/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
12/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
15/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
16/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
17/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
18/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
19/12/2025-Férias (exercício 2025, 2ª parcela)
22/12/20258
23/12/20258
24/12/2025-Ponto Facultativo
25/12/2025-Feriado Nacional - Natal
26/12/2025-Ponto Facultativo
29/12/20258
30/12/20258
31/12/2025-Ponto Facultativo
Total:72

Atividades
Entrega/Unidade VinculadaAtividadePrazoSituaçãoTempo GastoTempo Estimado Remoto (h)Tempo Estimado Presencial (h)
Solução dos problemas de autenticação na rede WI-FI ( UFLA + e Eduroam)
  • Gerir e monitorar a controladora de rede, incluindo configuração, atualização de firmware, aplicação de políticas de acesso e otimização do desempenho da rede Wi-Fi UFLA+ e eduroam.
  • Identificar e diagnosticar falhas de autenticação nos acessos às redes Wi-Fi institucionais UFLA+ e eduroam.
  • Realizar a configuração e ajustes necessários nos pontos de acesso e servidores de autenticação para restabelecer o acesso seguro.
  • Implementar soluções corretivas visando a estabilidade e segurança da rede, conforme políticas institucionais de TI.
  • Orientar usuários quanto a procedimentos corretos de conexão e autenticação nas redes sem fio.
  • Registrar todas as ocorrências, ações tomadas e soluções aplicadas no sistema de gerenciamento (GLPI).
  • Colaborar com a equipe de TI na manutenção preventiva e monitoramento contínuo da rede Wi-Fi, prevenindo novas falhas de autenticação.
31/12/2025Concluída3015,0015,00
Apoio a comunidade e setores;
  • Prestar suporte técnico e orientação aos usuários da comunidade acadêmica e aos diversos setores da universidade.
  • Auxiliar na utilização correta de sistemas, equipamentos e serviços de TI institucionais.
  • Atender dúvidas, fornecer instruções e soluções para problemas relacionados a hardware, software e rede.
  • Documentar atendimentos e ações realizadas para controle e histórico de suporte.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a qualidade e continuidade dos serviços prestados à comunidade e setores.
31/12/2025Concluída126,006,00
Atendimentos de Chamados GLPI
  • Receber, analisar e classificar os chamados registrados no sistema GLPI.
  • Diagnosticar problemas reportados pelos usuários e propor soluções adequadas.
  • Executar ações corretivas e preventivas para resolução de incidentes de hardware, software e rede.
  • Comunicar aos usuários sobre o andamento e a solução dos chamados, garantindo acompanhamento completo.
  • Registrar detalhadamente todas as ações realizadas no GLPI, mantendo histórico atualizado para controle e auditoria.
  • Priorizar chamados conforme urgência, impacto e políticas institucionais de atendimento.
31/12/2025Concluída3015,0015,00
Total:3636

Trabalhos vinculados a entrega da própria unidade: 100,00%

Trabalhos vinculados a entrega de outras unidades, órgãos ou entidades: 0,00%

Trabalhos não vinculados diretamente, mas necessários ao adequado funcionamento administrativo ou à gestão de equipes e entregas: 0,00%

Histórico
DataSituaçãoUsuárioObservaçõesDetalhes
16/01/2026 - 07:37:32FinalizadoHaroldo Rezende Andrade--
12/12/2025 - 15:46:18AprovadoThiago do Prado Ramos-Dados do Plano de Trabalho:
Período: 01/12/2025 a 31/12/2025
Carga horária total: 72
Carga horária planejada: 72
10/12/2025 - 20:11:29Enviado para aprovação do chefeVinicius Habib AndradeAprovação-
10/12/2025 - 20:06:20Em elaboraçãoVinicius Habib AndradeCriação do Plano de Trabalho.-

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