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Página de exibição de dados de um Plano de Trabalho.

Índice:

ServidorDados do Plano de TrabalhoCálculo da Carga Horária Total
AtividadesHistórico
Servidor

Servidor: DANIELE RIBEIRO DE FARIA

Matrícula: 165****

Lotação do Servidor: ASSESSORIA TÉCNICA DE LEGISLAÇÃO E NORMAS - ATLN/PROGEPE

Dados do Plano de Trabalho

Código do Plano de Trabalho: 188

Período: 01/05/2025 a 31/05/2025

Situação: Finalizado

Servidor: DANIELE RIBEIRO DE FARIA

Unidade de Execução: PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Setor do Servidor: ASSESSORIA TÉCNICA DE LEGISLAÇÃO E NORMAS

Modalidade do PGD: Teletrabalho Parcial

Critérios de Avaliação:

Qualidade das entregas.
Alcance das metas.
Cumprimento dos prazos.
Registro de ocorrências e atualização de atividades.
Justificativas nos casos de descumprimento de metas e atrasos.

Carga Horária Total (h): 160

Carga Horária Planejada (h): 160

Carga Horária Registrada (h): 0

Cálculo da Carga Horária Total

Calendário de Trabalho:

DiaHoras de Trabalho (h)Observação
01/05/2025-Feriado Nacional - Dia do Trabalho
02/05/2025-Ponto Facultativo
05/05/20258
06/05/20258
07/05/20258
08/05/20258
09/05/20258
12/05/20258
13/05/20258
14/05/20258
15/05/20258
16/05/20258
19/05/20258
20/05/20258
21/05/20258
22/05/20258
23/05/20258
26/05/20258
27/05/20258
28/05/20258
29/05/20258
30/05/20258
Total:160

Atividades
Entrega/Unidade VinculadaAtividadePrazoSituaçãoTempo GastoTempo Estimado Remoto (h)Tempo Estimado Presencial (h)
Instrução de processos e elaboração de respostas que tratam de apuração de indícios de irregularidades apontadas pelo TCU

- Consultar diariamente o sistema e-pessoal do TCU (módulo “Indícios”);

- Encaminhar os indícios de irregularidades apontadas pelo TCU aos setores competentes para fornecer os dados necessários para resposta;

​- Elaborar, em conjunto com a Diretoria de Administração Estratégica, respostas que tratam de apuração de indícios de irregularidades apontadas pelo TCU.

31/05/2025Concluída-8,008,00
Examinar e emitir parecer sobre dúvidas específicas referentes aos direitos e deveres dos(as) servidores(as) da UFLA, que estiverem relacionados à gestão de pessoas

- Emitir pareceres e despachos em processos submetidos à análise da ATLN

31/05/2025Concluída-12,0012,00
Acompanhar a legislação e as normas referentes aos assuntos de gestão de pessoas

- Pesquisar e analisar os normativos referentes à gestão de pessoas;

- Fazer cursos relacionados à legislação e às normas referentes à gestão de pessoas. 

31/05/2025Concluída-10,0010,00
Instruir o(a) Pró-reitor(a), os(as) Coordenadores(as) e os(as) responsáveis pelos Setores da PROGEPE quanto às normas legais e regulamentares referentes à gestão de pessoas

- Pesquisar e analisar os normativos referentes à gestão de pessoas

31/05/2025Em execução-5,005,00
Analisar e emitir parecer em processos que suscitam questionamento de ordem técnica relacionado à gestão de pessoas

- Emitir pareceres e despachos em processos submetidos à análise da ATLN

31/05/2025Concluída-6,006,00
Instrução de processos e elaboração de respostas ao TCU referentes ao cumprimento de acórdãos que tratam de atos de aposentadoria e pensão civil

- Inserir atos de aposentadoria e pensão no sistema e-Pessoal

31/05/2025Em execução-7,007,00
CISTA

Atuar em comissões especiais  

31/05/2025Concluída-5,005,00

Exercer outras atividades correlatas à área de atuação da ATLN não vinculadas diretamente a entregas, mas necessárias ao adequado funcionamento do setor, bem como as atividade de chefia.

31/05/2025Concluída-5,005,00
Instruir o(a) Pró-reitor(a), os(as) Coordenadores(as) e os(as) responsáveis pelos Setores da PROGEPE quanto às normas legais e regulamentares referentes à gestão de pessoas

Responder as dúvidas encaminhadas para a ATLN por e-mail, telefone ou pessoalmente

31/05/2025Concluída-7,007,00
CPGD

  Atuar em comissões especiais  

31/05/2025Em execução-15,0015,00
Total:8080

Trabalhos vinculados a entrega da própria unidade: 68,75%

Trabalhos vinculados a entrega de outras unidades, órgãos ou entidades: 25,00%

Trabalhos não vinculados diretamente, mas necessários ao adequado funcionamento administrativo ou à gestão de equipes e entregas: 6,25%

Histórico
DataSituaçãoUsuárioObservaçõesDetalhes
11/06/2025 - 10:01:43FinalizadoDany Flavio Tonelli--
14/05/2025 - 14:47:08AprovadoDany Flavio Tonelli-Dados do Plano de Trabalho:
Período: 01/05/2025 a 31/05/2025
Carga horária total: 160
Carga horária planejada: 160
08/05/2025 - 16:55:13Enviado para aprovação do chefeDaniele Ribeiro de Faria--
05/05/2025 - 09:51:42Em elaboraçãoDaniele Ribeiro de FariaCriação do Plano de Trabalho.-

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