Gestão do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFLA - PDP-UFLA | *Auxiliar no Relatório de Execução do PDP-UFLA/2025; *Auxiliar na execução do PDP-UFLA/2025 e responder as consultas recebidas; *Auxiliar na elaboração do Relatório de Execução do PDP-UFLA/2025 (Planejar, organizar, elaborar documentos orientativos, divulgar, informar, coordenar os trabalhos, e executar as fases de responsabilidade da Progepe)
| 30/06/2025 | Concluída | - | 16,00 | 16,00 |
Monitoramento e acompanhamento das publicações referentes aos assuntos sob a responsabilidade da Cecav | Acompanhar e tomar conhecimento das publicações relacionadas aos assuntos sob a responsabilidade do CECAV. | 30/06/2025 | Concluída | - | 8,00 | 8,00 |
Atendimento e orientação aos servidores e às unidades organizacionais da UFLA no que se refere aos assuntos da unidade | Atender e orientar os servidores e as unidades organizacionais da UFLA no que se refere aos assuntos da unidade. | 30/06/2025 | Concluída | - | 10,00 | 16,00 |
Planejamento e oferta de cursos de capacitação para servidores da UFLA | Auxiliar na elaboração dos cursos em conjunto com o(s) coordenadores envolvidos, divulgar, organizar a logística de realização, acompanhar a oferta, avaliar e certificar os participantes | 30/06/2025 | Concluída | - | 10,00 | 10,00 |
Gestão do Programa de Avaliação de Servidores técnico-administrativos em estágio probatório da UFLA | Auxiliar na manutenção de planilha de controle com os dados atualizados dos servidores em estágio probatório, composição das comissões de avaliação, datas de admissão, períodos avaliativos, etc; cadastrar processo SEI para cada servidor recém-ingresso na instituição com a documentação necessária; consultar unidades e elaborar minutas de portarias de designação e de alteração das comissões; dar ciência; notificar por meio de despacho as chefias na ocasião da avaliação; cobrar as comissões em caso de atraso; solicitar documentos de servidores redistribuídos | 30/06/2025 | Concluída | - | 3,00 | 3,00 |
Instrução e tramitação dos processos de progressão por mérito profissional, de progressão por capacitação profissional e concessão de incentivo à qualificação aos servidores técnico-administrativos da UFLA. | Auxiliar no cadastro de processos no SEI; conferência da documentação de cada processo; elaboração das minutas de portarias; acompanhamento da tramitação; esclarecimento e ciência nos casos de indeferimento. | 30/06/2025 | Concluída | - | 2,00 | 2,00 |
Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFLA | Auxiliar no envio dos ofícios e e-mails para os servidores e as unidades com as orientações necessárias; orientar os servidores para o preenchimento dos instrumentos do programa: avaliação individual, avaliação da chefia, avaliação da equipe, relatório e planejamento; orientar com relação ao uso do SEI, quando necessário; conferir todas as avaliações; solicitar as correções nos casos de erros nos documentos; baixar os arquivos das avaliações individuais; solicitar avaliações pendentes; orientar nos casos de recursos.
| 30/06/2025 | Concluída | - | 2,00 | 2,00 |
Instrução e tramitação dos processos de pagamento de Gratificação por Encargo de Cursos ou Concursos – GECC, relacionados às ofertas de capacitação Progepe que impliquem no pagamento da Gratificação | Auxiliar nos processos de pagamento de GECC para a(s) oferta(s) divulgada no período | 30/06/2025 | Concluída | - | 3,00 | 3,00 |
Instrução e tramitação dos processos de progressão por mérito profissional, de progressão por capacitação profissional e concessão de incentivo à qualificação aos servidores técnico-administrativos da UFLA. | Inclusão das Portarias emitidas pela CECAV/DDP no AFD (Assentamento Funcional Digital). (incluindo as portarias emitidas no processo 23090.009885/2025-11 referente às acelerações e progressões dos servidores) | 30/06/2025 | Concluída | - | 12,00 | 16,00 |
Participação em reuniões e execução de demais atribuições designadas pelas chefias superiores | Participação em reuniões e conversas de trabalho do CECAV, Progepe e demais reuniões agendadas. | 30/06/2025 | Concluída | - | 3,00 | 3,00 |
Gestão do Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFLA | Receber mensalmente os comprovantes de pagamentos, conferir, incluir no processo SEI e informar os dados em planilha de controle; cobrar os servidores que não encaminhem no prazo; solicitar à Pró-reitora por meio de despacho em processo próprio a efetivação dos ressarcimentos; acompanhar a tramitação; semestralmente solicitar dos participantes a renovação da participação; manter planilha de controle atualizada; fornecer relatórios de quantidade de contemplados e de investimentos, sempre que necessário. | 30/06/2025 | Concluída | - | 2,00 | 2,00 |
Total: | 71 | 81 |
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