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Índice:

ServidorDados do Plano de TrabalhoCálculo da Carga Horária Total
AtividadesHistórico
Servidor

Servidor: VINICIUS PACIFICO DE OLIVEIRA GUEDES

Matrícula: 210****

Lotação do Servidor: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD - DADE/PROGRAD

Dados do Plano de Trabalho

Código do Plano de Trabalho: 482

Período: 08/07/2025 a 30/09/2025

Situação: Aprovado

Servidor: VINICIUS PACIFICO DE OLIVEIRA GUEDES

Unidade de Execução: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD

Setor do Servidor: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD

Modalidade do PGD: Teletrabalho Integral

Critérios de Avaliação:

Qualidade das entregas.
Alcance das metas.
Cumprimento dos prazos.
Registro de ocorrências e atualização de atividades.
Justificativas nos casos de descumprimento de metas e atrasos.

Carga Horária Total (h): 488

Carga Horária Planejada (h): 488

Carga Horária Registrada (h): 0

Cálculo da Carga Horária Total

Calendário de Trabalho:

DiaHoras de Trabalho (h)Observação
08/07/20258
09/07/20258
10/07/20258
11/07/20258
14/07/20258
15/07/20258
16/07/20258
17/07/20258
18/07/20258
21/07/20258
22/07/20258
23/07/20258
24/07/20258
25/07/20258
28/07/20258
29/07/20258
30/07/20258
31/07/20258
01/08/20258
04/08/20258
05/08/20258
06/08/20258
07/08/20258
08/08/20258
11/08/20258
12/08/20258
13/08/20258
14/08/20258
15/08/20258
18/08/20258
19/08/20258
20/08/20258
21/08/20258
22/08/20258
25/08/20258
26/08/20258
27/08/20258
28/08/20258
29/08/20258
01/09/20258
02/09/20258
03/09/20258
04/09/20258
05/09/20258
08/09/20258
09/09/20258
10/09/20258
11/09/20258
12/09/20258
15/09/20258
16/09/20258
17/09/20258
18/09/20258
19/09/20258
22/09/20258
23/09/20258
24/09/20258
25/09/20258
26/09/20258
29/09/20258
30/09/20258
Total:488

Atividades
Entrega/Unidade VinculadaAtividadePrazoSituaçãoTempo GastoTempo Estimado Remoto (h)Tempo Estimado Presencial (h)
Colegiados de Cursos/Departamentos/Unidades Acadêmicas

1 - Estudar as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) dos Cursos que ficarem sob minha responsabilidade, além de outras normativas específicas destes Cursos. 

2 - Analisar os PPCs com base nas normas vigentes, a fim de verificar a coerência do documento proposto em relação ao percurso pedagógico disposto na matriz curricular. 

3 - Elaborar pareceres consubstanciados  acerca das pertinências dos PPCs em relação às dimensões pedagógica e normativa. 

4 - Encaminhar os PPCs juntamente com os pareceres para apreciação da chefia imediata. 

5 - Encaminhar o PPC juntamente com o parecer para a Congregação da Unidade Acadêmica responsável pelo Curso. 

6 - Assessorar as Unidades Acadêmicas/Colegi ados em relação ao atendimento das orientações inseridas no pareceres, caso necessário.  

30/09/2025Planejada-81,000,00
Colegiados de Cursos/Departamentos/Unidades Acadêmicas

1 - Orientação sobre o cadastro da curricularização da extensão, no que se refere ao registro das atividades extensionistas incorporadas às matrizes dos cursos; 

2 - Cadastro da curricularização da extensão no SIG.  

30/09/2025Planejada-20,000,00
Colegiados de Cursos/Departamentos/Unidades Acadêmicas

1 - Orientação aos coordenadores de curso sobre as alterações curriculares; 

2 - Orientação aos chefes de departamento sobre as alterações curriculares; 

3 - Orientação aos docentes/estudantes sobre as alterações curriculares; 

4 - Orientação às secretarias integradas sobre as alterações curriculares; 


30/09/2025Planejada-80,000,00
Acompanhamento e homologação de ementas no SIG (SEAP e SEAL).

1 - Verificação de cadastro de ementa dos componentes curriculares; 

2 – Homologação das ementas no SIG; 

3 - Cobrança de ementa, aos setores responsáveis, dos componentes curriculares não cadastrados.   

30/09/2025Planejada-54,000,00
Gestão dos Bens Patrimoniados da DADE (SEAP)

1- Certificar o recebimento dos bens patrimoniais; 

2 - Movimentação dos bens da  diretoria para outros setores da UFLA ou dentro da própria DADE; 

3 - Manter atualizada a relação dos bens da DADE onde eles estão localizados.   

30/09/2025Planejada-10,000,00

Gestão do Ponto Eletrônico da Equipe DADE:  

1 - Inserção das ocorrências referentes aos meses de junho, julho e agosto de 2025;

2 - Homologação do ponto dos meses de junho, julho e agosto de 2025;   

30/09/2025Planejada-26,000,00
Atuar em comissões representando a DADE ou a PROGRAD ou comissões especiais.

Participação na Comissão de Heteroidentificação;

Participação na Comissão Própria de Avaliação(CPA).

30/09/2025Planejada-90,000,00

Preenchimento de Planilha para controle de atividades, bem como para registro para posteriores consultas das atividades executadas.

  1 - Registrar pendências e encaminhamentos das atividades desenvolvidas. 

   2 - Acompanhar e gerir os prazos estabelecidos e acordados.  

30/09/2025Planejada-23,000,00
Análise e execução de alterações curriculares no SIG (SEAP e SEAL)

  1 - Criação de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG no SIG;

   2 – Registro da criação de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG na planilha de controle da Diretoria;

  3 - Inserção de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG em matrizes curriculares;

   4 - Inativação de componente curricular em matriz curricular;

  5 - Inserção e alteração de prérequisitos ou correquisitos nas matrizes curriculares;

   6 - Alteração de carga horária de componente curricular já existente; 

7 - Equivalência entre componentes curriculares das matrizes; 

8 - Cadastro de equivalências realizadas para controle da DADE; 

9 - Criação/Cadastro de nova matriz curricular.

30/09/2025Planejada-88,000,00

  Reuniões de Equipe: Comparecer às reuniões de equipe para despachar demandas, verificar o andamento de  atividades, compartilhar o status de ações realizadas em conjunto e analisar as necessidades de trabalho identificadas pelo grupo.

30/09/2025Planejada-16,000,00
Total:4880

Trabalhos vinculados a entrega da própria unidade: 49,59%

Trabalhos vinculados a entrega de outras unidades, órgãos ou entidades: 37,09%

Trabalhos não vinculados diretamente, mas necessários ao adequado funcionamento administrativo ou à gestão de equipes e entregas: 13,32%

Histórico
DataSituaçãoUsuárioObservaçõesDetalhes
01/07/2025 - 17:07:56AprovadoCleiton Lourenco de Oliveira-Dados do Plano de Trabalho:
Período: 08/07/2025 a 30/09/2025
Carga horária total: 488
Carga horária planejada: 488
01/07/2025 - 17:01:23Enviado para aprovação do chefeVinicius Pacifico de Oliveira Guedes--
01/07/2025 - 14:26:16Em elaboraçãoVinicius Pacifico de Oliveira GuedesCriação do Plano de Trabalho.-

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