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Exibir Termo de Ciência e Responsabilidade do Participante de PGD de "Nenhum(a)"

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Página de exibição de dados de um Termo de Ciência e Responsabilidade do Participante de PGD.

Índice:

Programa de GestãoParticipanteDados do Termo de Ciência e Responsabilidade
Assinatura
Programa de Gestão

Unidade Administrativa/Acadêmica: PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Unidade de Execução: COORDENADORIA DE SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO/CSO/DDP/DAE/PROGEPE

Edital: 02/2024

Situação do Programa de Gestão: Iniciado

Data de Início: 01/07/2024

Data de Término: 30/06/2025

Participante

Setor do Servidor: COORDENADORIA DE SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO/CSO/DDP/DAE/PROGEPE

Servidor: FLAVIA ALVARENGA FERNANDES BRUZI

Matrícula: 198****

Dados do Termo de Ciência e Responsabilidade

Data de Cadastro: 04/06/2025 - 17:30:10

Modalidade do PGD: Teletrabalho Parcial

Dia/Mês Presencial: Segunda, quarta, quinta e sexta de 13:00 as 17:00; terça de 7:00 as 11:00

Carga Horária Diária: 8

Horário Disponível para Contato: De segunda a sexta de 7:00 as 17:00

Meios para Contato da Equipe: (35) 3891787

Prazo Máximo para Retorno aos Contatos da Equipe: 24 horas

Telefone: Não definido

Prazo de Antecedência para Convocação Presencial (h): 48

Responsabilidades do Participante:

1)Registro das licenças em saúde no SIASS
2) Agendamento de perícias e juntas no SIASS
3)Gerenciamento dos acidentes de trabalho, registro das CAT´s no SEI
4) Responder e-mails, processos no SEI e realizar atendimentos relacionados:- as licenças em saúde;-aos exames periódicos e -situações em que o trabalho possa ter relação com o adoecimento do servidor.
5) Convocação e acompanhamento dos exames periódicos dos servidores
6) Estabelecer redes de apoio institucionais para que medidas preventivas e/ou corretivas possam ser implementadas caso os aspectos relacionados ao trabalho estejam interferindo na qualidade de vida do (s) servidor (s)
7)Realizar o acolhimento e acompanhamento dos servidores em afastamento por problemas de saúde que impactam no
absenteísmo prolongado/contínuo e na redução da capacidade laboral, como os casos de servidores adoecidos mentalmente
8)Levantar demandas de educação em saúde e segurança, bem como implementá-las
9) Esclarecimento de dúvidas quanto aos afastamentos em saúde, à execução dos exames periódicos, perícias, juntas e outros casos relacionados.
10) Acompanhar e gerenciar a execução dos trabalhos de cada membro da equipe, implementar processos e rotinas de trabalho

Retirada de Equipamentos: O Servidor irá arcar com a estrutura e equipamentos necessários ao teletrabalho

Assinatura

Data de Assinatura da Chefia do Participante: 06/06/2025 - 10:33:06

Chefia Responsável pela Assinatura do TCR: Romulo Siqueira Santos

Data de Assinatura do Participante: 06/06/2025 - 10:28:34


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