A tabela a seguir apresenta a lista de entregas planejadas em um deteminado plano de entregas.
Código do Plano de Entregas: 55
Unidade Administrativa/Acadêmica: PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Unidade de Execução: COORDENADORIA DE SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO/CSO/DDP/DAE/PROGEPE
Período: 01/07/2024 a 30/06/2025
Situação: Aprovado
Setor | Entrega | Meta | Prazo | Demandante | Destinatário | Objetivo Estratégico | Situação | Opções |
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CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Adicionais de insalubridade e periculosidade avaliados | 100% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Apoio aos exames periódicos concluído | 100% | 30/06/2025 | Coordenadoria de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Atendimento e orientações aos servidores quanto ao aspecto legal da contagem de tempo de serviço realizadas | 100% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Atendimento e orientações aos servidores quanto ao aspecto legal das licenças realizadas | 100% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Atendimentos e orientações por e-mail e presencial realizados | 100% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Avaliação ambiental concluída | 50% | 30/06/2025 | Unidades acadêmicas e administrativas | Comunidade acadêmica | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Avaliação ergonômica realizada | 100% | 30/06/2025 | Unidades acadêmicas e administrativas | Comunidade acadêmica | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Demandas de educação em saúde e segurança realizadas | 50% | 30/06/2025 | Coordenadoria de Saúde Ocupacional | Comunidade acadêmica | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Documentos técnicos (LTCAT, PGR, PPP, Laudos de Vistorias e outros) elaborados | 50% | 30/06/2025 | Unidades acadêmicas e administrativas | Comunidade acadêmica | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | EPI’s adquiridos | 100% | 30/06/2025 | Coordenadoria de Saúde Ocupacional | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | EPI’s fornecidos | 50% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Exame médico admissional concluído | 100% | 30/06/2025 | Docentes e técnicos da UFLA | Docentes e técnicos da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Exames periódicos realizados | 50% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Gerenciamento dos acidentes de trabalho concluído | 100% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada | |
CSO/DDP/DAE/PROGEPE | Perícias e juntas no SIASS | 100% | 30/06/2025 | Servidores da UFLA | Servidores da UFLA | Aprimorar os mecanismos de Gestão de Pessoas | Planejada |