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Sistema Integrado de Gestão
SGV - Superintendência de Governança/Reitoria
DGTI - Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação

Atividades do Plano de Trabalho Nº 482

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A tabela a seguir apresenta a lista de Atividades de um Plano de Trabalho cadastradas no sistema.

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Plano de Trabalho

Período: 08/07/2025 a 30/09/2025

Situação: Aprovado

Servidor: VINICIUS PACIFICO DE OLIVEIRA GUEDES

Unidade de Execução: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD

Setor do Servidor: DIRETORIA DE AVALIAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E REGULAÇÃO DO ENSINO/PROGRAD

Modalidade do PGD: Teletrabalho Integral

Carga Horária Total (h): 488

Carga Horária Planejada (h): 488

Carga Horária Registrada (h): 0

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CódigoEntrega/Unidade VinculadaAtividadeHoras EstimadasPrazoTempo GastoSituaçãoOpções
3174Colegiados de Cursos/Departamentos/Unidades Acadêmicas

1 - Estudar as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) dos Cursos que ficarem sob minha responsabilidade, além de outras normativas específicas destes Cursos. 

2 - Analisar os PPCs com base nas normas vigentes, a fim de verificar a coerência do documento proposto em relação ao percurso pedagógico disposto na matriz curricular. 

3 - Elaborar pareceres consubstanciados  acerca das pertinências dos PPCs em relação às dimensões pedagógica e normativa. 

4 - Encaminhar os PPCs juntamente com os pareceres para apreciação da chefia imediata. 

5 - Encaminhar o PPC juntamente com o parecer para a Congregação da Unidade Acadêmica responsável pelo Curso. 

6 - Assessorar as Unidades Acadêmicas/Colegi ados em relação ao atendimento das orientações inseridas no pareceres, caso necessário.  

8130/09/2025-Planejada
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3175Colegiados de Cursos/Departamentos/Unidades Acadêmicas

1 - Orientação sobre o cadastro da curricularização da extensão, no que se refere ao registro das atividades extensionistas incorporadas às matrizes dos cursos; 

2 - Cadastro da curricularização da extensão no SIG.  

2030/09/2025-Planejada
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3158Colegiados de Cursos/Departamentos/Unidades Acadêmicas

1 - Orientação aos coordenadores de curso sobre as alterações curriculares; 

2 - Orientação aos chefes de departamento sobre as alterações curriculares; 

3 - Orientação aos docentes/estudantes sobre as alterações curriculares; 

4 - Orientação às secretarias integradas sobre as alterações curriculares; 


8030/09/2025-Planejada
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3163Acompanhamento e homologação de ementas no SIG (SEAP e SEAL).

1 - Verificação de cadastro de ementa dos componentes curriculares; 

2 – Homologação das ementas no SIG; 

3 - Cobrança de ementa, aos setores responsáveis, dos componentes curriculares não cadastrados.   

5430/09/2025-Planejada
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3176Gestão dos Bens Patrimoniados da DADE (SEAP)

1- Certificar o recebimento dos bens patrimoniais; 

2 - Movimentação dos bens da  diretoria para outros setores da UFLA ou dentro da própria DADE; 

3 - Manter atualizada a relação dos bens da DADE onde eles estão localizados.   

1030/09/2025-Planejada
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3179

Gestão do Ponto Eletrônico da Equipe DADE:  

1 - Inserção das ocorrências referentes aos meses de junho, julho e agosto de 2025;

2 - Homologação do ponto dos meses de junho, julho e agosto de 2025;   

2630/09/2025-Planejada
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3164Atuar em comissões representando a DADE ou a PROGRAD ou comissões especiais.

Participação na Comissão de Heteroidentificação;

Participação na Comissão Própria de Avaliação(CPA).

9030/09/2025-Planejada
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3151

Preenchimento de Planilha para controle de atividades, bem como para registro para posteriores consultas das atividades executadas.

  1 - Registrar pendências e encaminhamentos das atividades desenvolvidas. 

   2 - Acompanhar e gerir os prazos estabelecidos e acordados.  

2330/09/2025-Planejada
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3155Análise e execução de alterações curriculares no SIG (SEAP e SEAL)

  1 - Criação de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG no SIG;

   2 – Registro da criação de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG na planilha de controle da Diretoria;

  3 - Inserção de componente curricular obrigatório/eletivo/ optativo/COI/CPG em matrizes curriculares;

   4 - Inativação de componente curricular em matriz curricular;

  5 - Inserção e alteração de prérequisitos ou correquisitos nas matrizes curriculares;

   6 - Alteração de carga horária de componente curricular já existente; 

7 - Equivalência entre componentes curriculares das matrizes; 

8 - Cadastro de equivalências realizadas para controle da DADE; 

9 - Criação/Cadastro de nova matriz curricular.

8830/09/2025-Planejada
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3152

  Reuniões de Equipe: Comparecer às reuniões de equipe para despachar demandas, verificar o andamento de  atividades, compartilhar o status de ações realizadas em conjunto e analisar as necessidades de trabalho identificadas pelo grupo.

1630/09/2025-Planejada
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Total: 10 Atividades

 



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