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Sistema Integrado de Gestão
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Atividades do Plano de Trabalho Nº 523

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A tabela a seguir apresenta a lista de Atividades de um Plano de Trabalho cadastradas no sistema.

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Plano de Trabalho

Período: 01/07/2025 a 20/12/2025

Situação: Aprovado

Servidor: FABIA OLIVEIRA DA SILVA

Unidade de Execução: PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO

Setor do Servidor: COORDENADORIA DE FISCALIZAÇÃO E PRESTAÇÃO DE CONTAS/CFP/DPI/PROPLAG

Modalidade do PGD: Teletrabalho Parcial

Carga Horária Total (h): 856

Carga Horária Planejada (h): 856

Carga Horária Registrada (h): 0

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CódigoEntrega/Unidade VinculadaAtividadeHoras EstimadasPrazoTempo GastoSituaçãoOpções
3442Atribuições regimentares da DPI

  • Acompanhamento dos aspectos administrativos da execução dos serviços nos contratos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, quanto às obrigações previdenciárias, fiscais e trabalhistas, bem como quanto às providências tempestivas nos casos de inadimplemento;

  • Atualizar informações referentes aos contratos de prestação de serviços com mão de obras exclusiva.

  • Substituir os gestores e fiscais técnicos, quando for o caso, na Comissão de Fiscalização de Contrato das quais atuo como Fiscal Administrativo, em suas ausência.

  • Emitir relatórios mensais de fiscalização administrativa, com base na análise documental apresentada pela contratada, a fim de verificar o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias.

  • Acompanhamento dos aspectos administrativos da execução dos serviços nos contratos com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, quanto às obrigações previdenciárias, fiscais e trabalhistas, bem como quanto às providências tempestivas nos casos de inadimplemento;

  • Atualizar informações referentes aos contratos de prestação de serviços com mão de obras exclusiva.

  • Substituir os gestores e fiscais técnicos, quando for o caso, na Comissão de Fiscalização de Contrato das quais atuo como Fiscal Administrativo, em suas ausência.

  • Emitir relatórios mensais de fiscalização administrativa, com base na análise documental apresentada pela contratada, a fim de verificar o cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias.

  • Manter atualizadas as informações e registros contratuais, incluindo planilhas, indicadores, cronogramas de execução e documentos comprobatórios, em sistemas próprios e/ou drive.

  • Realizar contato regular com os prepostos das empresas contratadas, com foco na fiscalização administrativa, visando acompanhar a documentação mensal, esclarecer pendências, atender solicitações e assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias previstas no contrato.

  • Realizar contato regular com os prepostos das empresas contratadas, com foco na fiscalização administrativa, visando acompanhar a documentação mensal, esclarecer pendências, atender solicitações e assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias previstas no contrato.

  • Apoio na instrução processual para a formalização dos procedimentos relativos à prorrogação, repactuação, reajuste, reequilíbrio, alteração, dentre outras;





85620/12/2025-Planejada
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Total: 1 Atividade

 



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