SIG

1. Dirigir, planejar e supervisionar as atividades da DPI

1.1. Fazer a Gestão da equipe da DPI (avaliar PGDs e estágio probatório de membros da equipe; homologar frequências, estabelecer normas para o bom funcionamento da DPI);

1.2. Reunir-se com os coordenadores e/ou equipe da DPI para alinhamentos estratégicos e operacionais.

2. Gerenciar e manifestar sobre a celebração e execução de instrumentos jurídicos e prestação de contas

2.1. Gerenciar as demandas recebidas pela DPI e distribuí-las às coordenadorias competentes;

2.2. Analisar e assinar os encaminhamentos pertinentes aos trâmites processuais (check list, despachos, etc) para execução e formalização de instrumentos jurídicos (parcerias e contratos administrativos);

2.3. Analisar e assinar os pareceres das prestações de contas oriundas dos convênios da UFLA com suas Fundações de apoio;

2.4. Analisar e responder com as devidas orientações as demandas recebidas por telefone, email e whatsapp;

3.Assessorar os gestores em assuntos do âmbito da competência da DPI

3.1. Acompanhar os gestores, participar de reuniões, elaborar consultas, relatórios e encaminhamentos a pedido dos gestores da UFLA;

3.2. Executar outras tarefas afins que sejam atribuídas pelos gestores da UFLA.

4. Representar a DPI

4.1. Participar de reuniões ou eventos, dentro ou fora da UFLA, com a finalidade de representá-la, alinhar parcerias, buscar possíveis parceiros, fomentar ou divulgar as várias possibilidades de parcerias oferecidas pela UFLA;

5.Atualizar-se em matérias relacionadas às atribuições da DPI

5.1. Realizar consultas e leituras de conteúdo relacionado a sua área de atuação (legislação, casos de sucesso, etc.).