A tabela a seguir apresenta a lista de Atividades de um Plano de Trabalho cadastradas no sistema.
Período: 03/09/2025 a 31/12/2025
Situação: Aprovado
Servidor: WALQUIRIA PINHEIRO LIMA BELLO
Unidade de Execução: PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Setor do Servidor: PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Modalidade do PGD: Teletrabalho Parcial
Carga Horária Total (h): 408
Carga Horária Planejada (h): 408
Carga Horária Registrada (h): 233
Código | Entrega/Unidade Vinculada | Atividade | Horas Estimadas | Prazo | Tempo Gasto | Situação | Opções |
---|---|---|---|---|---|---|---|
5875 | Consulta a eventos rejeitados no e-social, mensalmente.
Consultar os eventos rejeitados no mês identificá-los, buscar as informações no XML, e verificar as divergências no cadastro ou na folha de pagamento dos servidores ou beneficiários de pensão.
1. Erro de cadastro: essa correção, primeiramente é só corrigir no Siape ou E-siape. Haverá necessidade de identificar o erro, buscar informações no AFD, ou no Siape. 2. Erro de Rubrica: para esta situação, haverá necessidade de desarquivamento de folha de pagamento, lançamento ou correção da rubrica, abrir a folha paa a correção, fechar da folha novamente, após a correção. 3. Os passos a seguir são: · Alguns casos só correção no Siape e reenviar o evento rejeitado. · Acompanhar para verificar se foi aceito. · Dependendo do evento rejeitado, além de corrigir no Siape, haverá necessidade de corrigi-lo no Web Geral, antes de reenviar o evento. · Correção de Rubricas, exclusão no Web Geral e inclusão manualmente de todas as rubricas que envolveram o pagamento do servidor ou pensionista.
| 233 | 31/12/2025 | 233 | Planejada | ||
5872 | Horario especial conforme PORTARIA No 1178 / 2021 - PROGEPE (12.40). ...Art. 2º A jornada de trabalho da servidora será de 6 (seis) horas/dia conforme estipulou a Junta Médica Oficial no Laudo Médico Pericial, juntado nos autos do Processo no 23090.023540/2021-38, sem exigência de compensação de horário. | 102 | 31/12/2025 | - | Planejada | ||
5873 | Atividade de capacitação e treinamento do e-social.
As atividades abrangerão: 1. Leitura de manuais disponíveis no site do E-social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial) que é um instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, em “Material para Treinamento”. 1. Assistir os vídeos gravados disponíveis no site do E-social, sobre diversos conteúdos ou eventos do e-socal. 2. Conhecimento dos sistemas: E-siape, Web Geral do E-social, Gerenciador e Integrador do e-social, dentro do SIGEPE. 3. Conhecimento de como emitir relatórios gerenciais do e-social, baixá-los e saber em qual melhor formato a ser salvo. 4. Conhecer com ajuda técnica de colegas, como buscar um evento rejeitado no e-social, pelo Gerenciador e Integrador. 5. Consulta a colegas de outros órgãos, para buscar ajuda técnica de como corrigir certo tipo de evento. 6. Conhecer e saber identificar informações relevantes de XML, para consulta de eventos rejeitados. 7. Emitir um relatório de todos os eventos rejeitados de janeiro a agosto de 2025. Formatá-los e mapear os eventos rejeitados, por código de erro. Identificar o erro, e buscar a informação no XML, por cada ID (identificação do evento) do evento.
8. Visita técnica à Universidade Federal de Catalão, por uma semana, compreendendo 40 horas de trabalho. | 73 | 31/12/2025 | - | Planejada |