1. Dirigir, planejar e supervisionar as atividades da DPI
1.1. Fazer a Gestão da equipe da
DPI (avaliar PGDs e estágio probatório de membros da equipe; homologar
frequências, estabelecer normas para o bom funcionamento da DPI);
1.2. Reunir-se com os
coordenadores e/ou equipe da DPI para alinhamentos estratégicos e operacionais.
2. Gerenciar e manifestar
sobre a celebração e execução de instrumentos jurídicos e prestação de contas
2.1. Gerenciar as demandas
recebidas pela DPI e distribuí-las às coordenadorias competentes;
2.2. Analisar e assinar os
encaminhamentos pertinentes aos trâmites processuais (check list, despachos,
etc) para execução e formalização de instrumentos jurídicos (parcerias e
contratos administrativos);
2.3. Analisar e assinar os
pareceres das prestações de contas oriundas dos convênios da UFLA com suas
Fundações de apoio;
2.4. Analisar e responder com as
devidas orientações as demandas recebidas por telefone, email e whatsapp;
3.Assessorar os gestores
em assuntos do âmbito da competência da DPI
3.1. Acompanhar os gestores,
participar de reuniões, elaborar consultas, relatórios e encaminhamentos a
pedido dos gestores da UFLA;
3.2. Executar outras tarefas
afins que sejam atribuídas pelos gestores da UFLA.
4. Representar a DPI
4.1. Participar de reuniões ou
eventos, dentro ou fora da UFLA, com a finalidade de representá-la, alinhar
parcerias, buscar possíveis parceiros, fomentar ou divulgar as várias
possibilidades de parcerias oferecidas pela UFLA;
5.Atualizar-se em matérias
relacionadas às atribuições da DPI
5.1. Realizar consultas e leituras
de conteúdo relacionado a sua área de atuação (legislação, casos de sucesso,
etc.).
SIG