SIG

Acompanhar, tomar conhecimento das publicações relacionadas aos assuntos sob a responsabilidade do CECAV. Como está ocorrendo mudanças na carreira, está demandando mais.

Atender e orientar os servidores e as unidades organizacionais da UFLA no que se refere aos assuntos da unidade.

Executar demais atribuições designadas pelas chefias superiores

Realizar todas as atividades de competência da Progepe previstas na Resolução CUNI nº 105/2021 , que dispõe sobre o Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos da UFLA, dentre elas: mensalmente receber os comprovantes de pagamentos, conferir, incluir no processo SEI e informar os dados em planilha de controle; cobrar os servidores que não encaminham no prazo; solicitar à Pró-reitora por meio de despacho em processo próprio a efetivação dos ressarcimentos; acompanhar a tramitação; anualmente solicitar autorização para divulgação de edital para nova seleção, incluindo planejamento de investimentos; sendo aprovado, elaborar edital; divulgar o edital amplamente; orientar os servidores; conferir as inscrições e emitir parecer para deferimento ou indeferimento; semestralmente solicitar dos participantes a renovação da participação; manter planilha de controle atualizada; fornecer relatórios de quantidade de contemplados e de investimentos, sempre que necessário.

Realizar todas as atividades de competência da Progepe previstas na Resolução CUNI nº 74/2016 , que dispõe sobre o estágio probatório dos servidores técnico-administrativos da UFLA, dentre elas: manutenção de planilha de controle com os dados atualizados dos servidores em estágio probatório, composição das comissões de avaliação, datas de admissão, períodos avaliativos, etc; cadastrar processo SEI para cada servidor recém-ingresso na instituição com a documentação necessária; consultar unidades e elaborar minutas de portarias de designação e de alteração das comissões; dar ciência; notificar por meio de despacho as chefias na ocasião da avaliação (são 4 avaliações no período); cobrar as comissões em caso de atraso; solicitar documentos de servidores redistribuídos; fazer parecer e minuta para homologação do estágio ao final de 3 anos de efetivo exercício.

Realizar todas as atividades de competência da Progepe previstas na Resolução CUNI nº 74/2017, que dispõe sobre a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos, dentre elas: elaborar o cronograma para a realização do programa; elaborar as minutas de toda documentação necessária; encaminhar ofícios e e-mails para os servidores e as unidades com as orientações necessárias; orientar os servidores para o preenchimento dos instrumentos do programa: avaliação individual, avaliação da chefia, avaliação da equipe, relatório e planejamento; orientar com relação ao preenchimento dos formulários; conferir todas as avaliações; solicitar as correções nos casos de erros nos documentos; solicitar avaliações pendentes; orientar nos casos de recursos.

Realizar todas as atividades necessárias para a instrução e tramitação dos processos, dentre elas: manutenção de banco de dados atualizado dos servidores técnicos para consultas funcionais; acompanhamento das datas para concessão; cadastro de processos no SEI; conferência da documentação de cada processo;  análise e emissão de parecer conforme legislação vigente; elaboração das minutas de portarias; acompanhamento da tramitação; esclarecimento e ciência nos casos de indeferimento.